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汽车“新四化”人才匮乏如何破解?行业大佬齐聚嘉定给

发布日期:2020-09-13 07:13   来源:未知   阅读:

今年正值“十三五”的收官之年,也是“十四五”的谋划之年。如何突破当前困境,早日迎来产业“春天”?汽车人才研究会理事长朱明荣认为,一是积极主动向敏捷型组织转型,二是在转型中聚焦人才发展重点,三是在扩大开放中加强人才合作,四是统筹构建软硬结合的人才梯队。

素有“教化嘉定”美誉的嘉定历来重视人才建设,在汽车领域同样如此。目前,嘉定共拥有11个国家级科研院所和7所高校,集聚了两万多名科研人员,人才总量超过38万人,其中汽车研发人才超过5万人。正是这股强大力量的支撑下,嘉定汇聚了一大批汽车龙头企业和功能性平台,已经成为全国单体城市当中汽车产量规模最大、研发水平最高、产业链最完整的区域。

当前,汽车产业正面临着百年未有的大变革,香港心水永久论纭3中3。一方面,新一轮技术革命正在推动着汽车产业经历前所未有的变革,产业重组和洗牌趋势加剧;另一方面,受宏观经济下行压力和全球疫情蔓延的影响,汽车市场持续萎靡。面临这样严峻的形势,中国人才研究会会长何宪表示,必须坚定产业发展信心,牢固确立人才引领产业发展的战略定位,越是困难就越是要重视人才。

近年来,随着汽车产业的发展,汽车产业人才呈现快速增长态势,在人才的质量、结构、管理效率等方面都有长足进步,但也存在着“新四化”人才匮乏、结构性矛盾突出、流动性强、管理创新不足等问题。

下一步,嘉定将着力营造人才近悦远来的优良生态,为汽车人才打造更优的创新创业环境、更好的生活条件、更多的就医就学便利。

今天上午,中国汽车人才高峰论坛在上海国际汽车城举行,来自全国汽车领域的200多位专家齐聚嘉定,共同商讨汽车行业人才发展战略。嘉定区委副书记、区长高香,嘉定区委常委、统战部部长陆祖芳出席论坛。